Description

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE /EXTERNE

Titre du poste    Mobilisateur Communautaire

Département     Médicale

Supérieur hiérarchique et fonctionnel    Médecin Référent

Lieu d’affectation :         Bandiagara

Période d’affichage        Du 21 jusqu’au 27 Mai 2025

Nombre de postes à combler     1 poste

Type de Contrat               CDD

Description de l’organisation

L’Alliance Médicale Contre le Paludisme–Santé Population (AMCP-SP) est une Organisation Non Gouvernementale humanitaire médicale nationale, apolitique, à but non lucratif, impartiale et indépendante. Elle est reconnue sous le n°205/MATCL-DN du 04 novembre 2010 et enregistrée sous la dénomination « Alliance Médicale Contre le Paludisme » à sa création le 09 janvier 2010, en assemblée générale, sous le n°441/MATD-SG du 30 mai 2018, elle a été enregistrée sous la nouvelle dénomination « Alliance Médicale Contre le Paludisme –Santé Population » ce qui n’en tâche nullement ses objectifs, ses valeurs /principes ni sa vision et sa structure qui demeurent inchangés. 

L’AMCP-SP obéit aux principes et règlements de la solidarité internationale pour l’accès des populations aux soins de santé primaires de qualité. Elle rassemble des individus et des structures qui partagent les mêmes visions et les mêmes objectifs au bénéfice des populations, dans le strict respect de l’éthique médicale universelle et de la déontologie professionnelle, afin de sauver des vies humaines et alléger leurs souffrances, en situations de conflits, d’épidémies, de catastrophes naturelles ou humaines. 

L’AMCP-SP se retrouve à travers les valeurs comme le respect des bénéficiaires, la transparence, l’obligation de résultats, l’équité/genre et la neutralité. Ses domaines d’intervention sont focalisés sur la santé/Nutrition, la recherche opérationnelle, la santé environnementale et l’urgence humanitaire. 

Depuis Mai 2011, L’AMCP-SP (Alliance Médicale Contre le Paludisme- Santé Population), une ONG malienne dont l’objectif est  « d’ améliorer l’accessibilité aux soins de santé en général et du paludisme en particulier par la mise en œuvre de stratégies appropriées », et son partenaire, ALIMA (The Alliance for International Médical Action), une ONG internationale, ayant pour objectif de produire des secours médicaux lors de situations d’urgences ou de catastrophes médicale, mais aussi de participer à la réduction de la fracture entre les moyens d’une médecine moderne et l’accessibilité à cette médecine pour une partie de la population mondiale, se sont associés pour prendre en charge, conjointement, un programme de prévention et de prise en charge de la malnutrition et du paludisme au Mali.

Cette collaboration intervient dans le cadre de la reprise d’un projet de Médecins Sans Frontières Belgique dans le cercle de Kangaba, au sud-est du pays. ALIMA et l’AMCP-SP associent leurs forces, leur expérience et leurs compétences dans cette initiative afin de mener à bien ce projet et lutter ensemble contre la mortalité infantile. L’objectif principal est de réduire la mortalité des enfants de moins de 5 ans et des femmes enceintes liée au paludisme, à la malnutrition et aux maladies fébriles.

En mai 2012, l’AMCP-SP/ALIMA a ouvert un programme de prise en charge médical dans le Nord Mali - Région de Tombouctou, dans les Districts de Diré et Goundam afin d’assurer la continuité et la gratuité de la prise en charge des soins des populations.

 Aujourd’hui, l’AMCP-ALIMA est présente dans le DS de Niono, région de Ségou, les DS de Goundam et Diré, région de Tombouctou, le DS de Dioila région de Koulikoro, le DS de Bandiagara et le DS de la Commune I et II région de Bamako.

RAISONS D’ETRE DU POSTE

Engagé par l’AMCP-SP, et mis à la disposition du Projet Commun AMCP-SP/ALIMA au Mali.

Le mobilisateur communautaire est un personnel de terrain. L’essentiel de son temps est consacré au suivi des activités promotionnelles au niveau communautaire (dépistage actif, PB-mère, ANJE, hygiène…), au renforcement des capacités institutionnelles des ASACO, contribue à la bonne tenue des dialogues communautaires, participe à l’évaluation des CSCOM, de prise en charge des enfants malnutris dans les aires de santé d’intervention du projet conformément aux protocoles PCIMA et participe à l’élaboration de rapports mensuels/trimestriels/annuels. 

ACTIVITES

La mobilisateur Communautaire aura pour responsabilités :

-        Collaborer avec les DTC, les chargés de nutrition, les ASC, les GSAN, les plates formes communautaires, les comités d’animation et les Relais pour la mise en place des activités promotionnelles (sensibilisation sur l’ANJE, PB-Mère, dépistage, importance de CPN, CPON, les avantages des accouchements assistés) ;

-        Participer à la Planification et organisation des activités de dialogues communautaires,

-        Réaliser les activités communautaires notamment le PB mères et rechercher la concordance de mesure PB pour les références mamans,

-        Contribuer à la mise en place et le suivi des GSAN,

-        Renforcer la sensibilisation de la population cible par rapport à la campagne de dépistage actif MAS, à la vaccination en stratégie avancée.

-        Participer activement à la mise en place des comités d’animation dans le cadre de la sensibilisation sur l’importance du respect des mesures barrières et de la vaccination contre les maladies à potentielles épidémiques.

-        Appuyer l’Infirmier Superviseur CSCOM et la sage-femme superviseur dans l’organisation, la sensibilisation et la supervisions des activités SSR, nutrition et vaccination.

-        Participer à l’évaluation des CSCOM en utilisant la grille d’évaluation sur la sensibilisation ;

-        Inciter les ASACO à la tenue régulière des réunions statutaires (assemblées générales, assemblées communautaires, conseil d’administration), et y participer

-        Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des membres de l’équipe du projet et assurer une excellente relation avec les acteurs communautaires (plates communautaires, Relais, GSAN et ASC…);

-        Faire un rapportage mensuel des activités avec copie au Responsable des activités médicales,

-        Remonter les informations sécuritaires pertinentes pour l’ensemble de l’équipe,

-        Collaborer avec les autres acteurs humanitaires sur le terrain,

La promotion des bonnes pratiques familiales auprès des communautés

·        Informer les populations sur les mesures de prévention des affections courantes

·        Assurer les visites à domicile avec les relais communautaires

·        Promouvoir les bonnes conduites de prévention et de prise en charge de la malnutrition et la maladie prioritaire infantile en plus du paludisme,

·        Promouvoir les sensibilisations sur les importances de la CPN, CPON et accouchements assistés dans les CSCom,

·        Encadrer la communauté (plates formes, les membres villageois, ASC, GSAN etc.) sur les techniques de communication et de sensibilisation communautaire ainsi que le dépistage de la MA à travers l’approche PB mère,

·        Promouvoir les activités de mobilisation communautaire lors des campagnes de vaccination.

·        Appuyer les équipes techniques du CSCom pour l’organisation des séances de promotion dans l’enceinte de la structure

·        Appuyer les ASACO à l’organisation et à l’animation des activités communautaires.

·        Il suit la stratégie des messages par les radios communautaires en élaborant les messages avec la validation du Coordinateur projet.

Le suivi et l’encadrement des relais communautaires dans les villages

·        Forme et encadre les relais communautaires sur les mesures anthropométriques pour la malnutrition aigüe,

·        Participe aux activités d’IEC menées par les relais communautaires (VAD, Assemblée des quartiers, recherche active),

·        Appuie les relais à la recherche des absents et abandons des enfants dans le programme MAS,

Organisation des séances de dépistage actif pour la Malnutrition aigüe

·        Informe et planifie les séances de formation des mères dans les sites de consultation et des CSCom aux dépistages de leurs enfants de 6 à 59 mois pour la malnutrition aigüe par la par la mesure du PB et la recherche des œdèmes,

·        Accompagne les relais dans la référence des enfants malades vers les URENAS pour une prise en charge,

·        Se charge de vérifier la référence effective au CSCom, la recherche des cas d’abandons avec les relais communautaires.

Mise en place des outils IEC/CCC dans les CSCOM et la communauté

·        Mettre à la disposition des CSCOM et des recos des outils IEC/CCC (boites à images, affiches, banderoles, etc.) et s’assurer de leur utilisation correcte,

·        Mettre en place des programmes de formation sur la stratégie PB mère

·        Accompagnement des animateurs et relais communautaires lors des différentes séances de sensibilisation de la population sur la politique de santé du projet.

Reporting

·        Préparer les rapports d’activité

Sur demande, exercer toute fonction supplémentaire donnée par le superviseur immédiat afin de permettre l'organisation de fonctionner de manière optimale.

Expériences et compétences

-             Expériences professionnelles d’au moins 02 ans à un poste équivalent ;

-             Expérience préalable avec une ONG nationale ou internationale ;

-             Expérience préalable dans un contexte sécuritaire volatile ;

-             Bonne capacité de mobilisation communautaire ;

-             Bonne capacité en communication écrite et orale ;

-             Expérience en plaidoyer auprès des acteurs communautaires ;

-             Être disponible à tout moment, rigueur et dynamique ;

-             Capacité de travail dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel ;

-             Capacité de travailler sous pression ;

-             Aptitude à travailler en milieu communautaire ;

-             Capacité de s’adapter à tout changement institutionnel avec positivité

-             Avoir une formation de niveau BAC et plus, sciences de la santé ou dans tout autre domaine connexe ;

-             Avoir une expérience de travail avec des ONG partenaires (AMCP-SP) est un plus

-             La connaissance des langues locales est un atout et une obligation.

Conditions de dépôt de candidature

Pour postuler : Les dossiers de candidature (CV + Lettre de motivation + copie du diplômes) doivent être déposés au bureau AMCP-SP/ALIMA de Bamako (Niaréla, rue 420, porte 32, côté Nord du centre père Michel) ou au bureau de Niono et de Bandiagara ou envoyés par email à : recrutement@mali.alima.ngo  au plus tard le 27 mai 202 à 17h. Aucune candidature ne sera acceptée après cette période. L’enveloppe ou le courrier électronique doit faire mention du poste : « Candidature Mobilisateur Communautaire »

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Par ailleurs, l’AMCP-SP/ALIMA se réserve le droit de ne pas donner suite à la présente offre d’emploi ou d’écourter la période de diffusion si elle a le bon profil.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées et seront analysées avec une attention particulière.

NB : Dans le cadre de ses fonctions, le ou la titulaire du poste sera amené(e) à visiter les programmes et être en contact avec des enfants ou/et des adultes vulnérables. Par conséquent, la vérification du casier judiciaire ou la présentation d'un certificat de bonne vie et mœurs sera nécessaire. Dans les situations où l’impossibilité de fournir un casier judiciaire ou un certificat de bonne vie et mœurs est constatée, une déclaration sur l’honneur sera demandée.