Les offres d'emploi

Le titulaire du poste a pour mission de développer et de gérer les questions de conformité de Welthungerhilfe dans la région francophone et de superviser les responsables de la conformité ou les points focaux de la conformité dans les pays participant au programme. 

Le poste est national et basé dans l'un des pays francophones de la RD1

Responsabilités dans votre domaine de compétence : 

Gérer les questions de conformité d'entreprise dans la région francophone de WHH: 

• c'est-à-dire prévention de la fraude et de la corruption, gestion des conflits d'intérêts, processus de filtrage antiterroriste/sanctions, protection des données ; Mécanisme de protection et de réponse aux plaintes pour les plaintes sensibles en matière de conformité, ainsi que des enquêtes correspondantes, en étroite collaboration avec le service juridique et de conformité du siège social en Allemagne.

• Direction fonctionnelle du personnel chargé de la conformité de l'entreprise (dans la mesure du possible) dans les pays participant au programme et pilotage fonctionnel des points focaux de conformité dans les autres bureaux nationaux de la région afin de garantir la mise en œuvre des politiques de conformité mondiales, en étroite collaboration avec le service juridique et de conformité du siège social en Allemagne.
• Mettre en œuvre et renforcer le programme de gestion de la conformité d'entreprise de WHH dans les bureaux nationaux de la région, conformément au système mondial de conformité d'entreprise de WHH et en étroite collaboration avec le département juridique et de conformité du siège social en Allemagne
• Mettre en place et appliquer des processus de conformité efficaces (« prévenir, détecter, réagir ») qui garantissent que les bureaux nationaux et les projets de WHH respectent le code de conduite de WHH, en étroite collaboration avec le service juridique et de conformité du siège social en Allemagne.
• Dispenser des formations dans tous les domaines pertinents de la conformité d'entreprise au personnel des bureaux nationaux et aux partenaires de la région, et créer et tenir à jour des registres de formation.
• Veiller à ce que les plaintes sensibles en matière de conformité soient transmises au mécanisme mondial de traitement des plaintes
• Lancer et mener ou superviser les enquêtes sur les cas sensibles en matière de conformité dans la région
• Coopérer étroitement avec toutes les fonctions particulièrement exposées aux problèmes liés au code de conduite et à la conformité d'entreprise, par exemple les ressources humaines, l'informatique, les finances, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, la gestion de projets, etc. et servir de premier point de contact pour les questions liées à la conformité d'entreprise dans la région
• Soutenir la direction régionale ainsi que les directeurs nationaux dans les décisions stratégiques et tactiques liées à la conformité de l'entreprise
• Lorsque cela est approprié et pertinent, représenter WHH Compliance en tant que fonction dans les réunions d'experts, les associations et les réseaux liés à la conformité (par exemple, le réseau INGO)